Ползва ли трудоустроен работник или служител закрила при прекратяване на трудовия му договор на основание "взаимно съгласие на страните" по чл.325 ал.1 т.1 от Кодекса на труда. Предварителната закрила действа само при едностранно прекратяване на трудовия договор от работодателя на основание чл.328 ал.1 т.2, 3, 5, 11 и чл.330 ал.2 т.6 от Кодекса на труда. Прекратяването по взаимно съгласие на страните не предпоставя закрила на работника. В случай, че е предявен такъв иск против работодателя за обявяване на прекратяването на трудовия договор за незаконно и отмяната му, то той е допустим, но неоснователен.
Абонирайте се за бюлетина ни, за да получавате новини от сферата на правното консултиране.