Ausgelagerte Personalführung.

Ausgelagerte Personalführung. Wir bieten den Arbeitgebern eine ausgelagerte Personalführung durch: Erstellung, Änderung und Aufbewahrung der gesamten Dokumentation in Bezug auf die entliehenen Arbeitnehmer durch unsere, im Arbeitsrecht hoch qualifizierten Mitarbeiter. Schaffung von Arbeitsvergütungssystemen, einschließlich Bonussystemen in Bezug auf die entliehenen Arbeitnehmer, abgestimmt auf die in der Republik Bulgarien geltende Gesetzgebung. Vornahme der erforderlichen Registrierung bei der Nationalen Agentur für Einkommen (Finanzamt). Gewährleistung der gesetzlich geforderten Gesundheits- und Arbeitssicherheit. Beratung zu Arbeits- und Krankenversicherungsfragen und Vertretung bei den staatlichen Stellen zu Fällen mit entliehenen Arbeitnehmern.