Със свое Решение Окръжен съд - гр. Бургас е уважил подадената от Кантора въззивна жалба срещу Заповед за налагане на дисциплинарно наказание "Уволнение" на Кмета на Община от Бургаска област.
Кметът налага дисциплинарно наказание "Уволнение" на работник, без да мотивира в съответствие със законовите изисквания заповедта за налагане на дисциплинарно уволнение и въпреки незначителността на извършеното нарушение.
Окръжен съд - гр. Бургас приема, че посоченото в заповедта за уволнение: еднократно преждевременно напускане на работа не представлява тежко нарушение на трудовата дисциплина. Наложеното дисциплинарно наказание "Уволнение" не съответства по тежест на извършеното нарушение. По отношение на заповедта за налагане на дисциплинарно наказание в разрез с нормативните изисквания липсва ясно, точно и конкретно посочване на други нарушения, които да обосноват налагането на тежко наказание уволнение.
С оглед на това Окръжен съд - гр. Бургас отменя незаконното уволнение, възстановява работникът на работа и му присъжда обезщетение за времето, през което е останал без работа поради уволнението.
Публикувана на: 15/01/2025
