С Указание № 24-00-7 от 25.02.2010 и с последващо указание от 05.03.2010г. на ИД на НАП се дават задължителни указания, които касят осигурителните вноски за ДОО.
Според него, изпълнителите по договори за управление и контрол, упражняващи трудова дейност дължат осигурителни вноски за ДОО, независимо дали имат сключен договор с дружеството, което управляват, което означава, че от 01.01.2010 г. дори и да не са начислени месечни възнаграждения, съгласно договор, горепосочените лица дължат вноски върху не по-малко от минималния месечен размер на осигурителния доход по основните икономически дейности и квалификационни групи професии.
Възникването на това задължението се мотивира в Указанието с чл. 6. ал. 3 от КСО, в сила от 01.01.2010 г., според който осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по дейности и групи професии.
Новите указания по съществото си засягат всички категории лица – съдружници в дружествата и касаят всички хипотези, в които последните изпълняват или не изпълняват трудови дейности. Ако съдружник в търговско дружество упражнява трудова дейност, която по своята същност е дейност по управление и контрол, те се осигуряват в това си качество. Осигурителните вноски трябва да се внасят върху не по-малко от минималния месечен размер на осигурителния доход по основни икономически дейности квалификационни групи професии. Ако извън дейността по управление и контрол, съдружниците полагат личен труд в дружеството в качеството на самоосигуряващи се лица, те подлежат на осигуряване и на това основание.
Съдружник, който извършва трудова дейност по управление и контрол, който не упражнява трудова дейност като самоосигуряващо се лице, не дължи осигурителни вноски в това си качество.
Не подлежат на осигуряване съдружниците, които не упражняват трудова дейност в дружеството и единственото възнаграждение, което им се полага са дивиденти разпределени от печалбата.
Чл. 124 на ТЗ обаче указва, че съдружникът е длъжен да участва в управлението на дружеството и да оказва съдействие за осъществяване на неговата дейност. Това е негово задължение, което той предоставя на дружеството и не получава насрещна престация, понеже получател на услугата е дружеството, респ. неговите клиенти. Съответно КСО определя задължението за осигуряване на лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества по чл.4, ал.3, т.2.
Абонирайте се за бюлетина ни, за да получавате новини от сферата на правното консултиране.