Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов съобщи, че Главната инспекция по труда предлага да се наказват и работниците, ако са приели да работят без трудов договор. Засега такава санкция се предвижда само за работодателите, които наемат работници без да сключват с тях трудов договор. За момента размерът на глобата не е ясен, но със сигурност ще е по-ниска от тази, която се налага на работодателите от 1500 до 15 000 лв. за всеки отделен случай.
Очаква се това предложение да се разгледа през есента и глобите за наети без договор работници, да бъдат предложени като промени в Кодекса на труда. „Работникът също носи отговорност, защото става съучастник, и ако искаме да се борим със сивата икономика, трябва да спазваме законите и правилата”, заяви пред медиите министър Младенов. Според резултати от проверките на НАП, НОИ и ГИТ главно без трудов договор работят лица, заети в строителството, услугите, търговията, ресторантьорството и хотелиерството.
Ден по-късно лидерът на КТ „Подкрепа” д-р Константин Тренчев предложи, във връзка с изказването на министър Младенов, глобите наложени на работниците без трудов договор да отиват не в държавния бюджет, а за осигурителни вноски на санкционираното лице. „Хората губят много, когато не се осигуряват, но го разбират твърде късно”, посочи Тренчев. Според него около два милиона души не плащат здравни вноски, но ползват медицинска помощ.
Абонирайте се за бюлетина ни, за да получавате новини от сферата на правното консултиране.