Бургас, ж.к. "Славейков", бл. 126, вход А, ет. 3
office@ivanovalawyers.com
| English
|
Deutsch
|
ЗА НАС
СЕМИНАР 27.05.2025
СЕМИНАР "СКЛЮЧВАНЕ НА ТРУДОВИ ДОГОВОРИ. ЕЛЕКТРОНЕН ТРУДОВ ЗАПИС
НОВИНИ
КОНТАКТИ
+359 (886) 841 616
Често задавани въпроси
Начало
Често задавани въпроси
Теми
100 % неработоспособност, обявена от ТЕЛК, последици
Възстановяване на запазена част на наследник
Задължение за наемане на хора с увреждания
Ваучери за храна
Погасяване по давност на ползването на платения годишен отпуск
Връчване на заповед за дисциплинарно наказание при отсъстващ работник
Относно съкращаване на щата
Кога работник носи ограничена имуществена отговорност?
Може ли да се обжалва дисциплинарното наказание "забележка"
За какво да внимаваме при трудов договор със срок за изпитване
Има ли закрила работникът при прекратяване на трудовия му договор поради изтичане на срока му?
Каква е максималната продължителност на срока на трудовия договор?
Мога ли като работник да уговоря в моя полза срок за изпитване?
Колко най-дълго продължава срокът за изпитване?
Абонирайте се за нашия онлайн бюлетин
Абонирай се
Съгласен съм с
Политиката за поверителност и условията за защита на личните данни
на ivanovalawyers.com
Съгласен съм личните ми данни да бъдат използвани за маркетингови цели, включително за получаване на персонализирани оферти, маркетингови материали и предложения.